Je hebt de juiste instelling, de juiste mindset, maar je boekt niet de resultaten die je zou willen. Hoe hard je ook je best doet, voor je gevoel kom je nauwelijks vooruit. Je leest boek na boek, volgt de ene online cursus na de andere en je playlist staat vol met inspirerende podcasts die je luistert.
Ondanks dit alles lijk je maar niet vooruit te komen. Hoe komt dit nou? Het antwoord hierop is eigenlijk vrij simpel;
Je weet te veel, maar je doet te weinig
Dit is echt niet onaardig bedoeld, maar ik probeer je wel een beetje te wakker te schudden. Het probleem schuilt hem in het feit dat in onze westerse maatschappij de nadruk ligt op het vergaren van kennis en niet op het implementeren van kennis. Ik ga er vanuit dat jij vroeger naar school bent gegaan. Daar heb je geleerd dat je moet leren voor een examen. Anders gezegd; Er is jou geleerd dat je kennis moest opdoen en deze op een bepaald moment moest kunnen reproduceren.
Dit is waarom veel mensen veel mensen weten over een bepaald onderwerp. Ze lijken er alles over te kunnen zeggen, vaak zelfs de juiste dingen, maar ze boeken toch niet de resultaten die je zou verwachten. Aan de andere kant heb je mensen die op het eerste oog niet heel erg slim lijken, maar daarentegen juist enorm veel succes boeken.
Het verschil? De laatste categorie zijn ¨doeners¨
Aangezien jij deze blog aan lezen bent val jij nog niet onder de categorie ¨doeners¨. Maar don´t worry, ik ga je precies vertellen hoe je dit wel wordt en daarmee je productiviteit gaat verhogen.
Zo word jij ook een doener
Laten we eerst even voorop stellen dat ik niet zeg dat je lui bent. Als dat zo was, dan was je nu Netflix aan het kijken in plaatst van dit artikel te lezen. Het is niet zo dat je bewust niet acteert op de kennis die je hebt, het is een blinde vlek. Je heb waarschijnlijk het gevoel dat je juist heel veel doet?
Waarschijnlijk, maar doe je wel de juiste dingen?
Wanneer je veel tijd besteed in persoonlijke ontwikkeling kun je het gevoel hebben dat je juist heel veel actie neemt, dat je goed bezig bent! Je bent ook goed bezig, maar met alleen maar kennis absorberen kom je er niet en hier ligt de crux. Feitelijk ben je alleen maar bezig met het opdoen van kennis, maar niet met het effectief toepassen van deze kennis. Je brengt de kennis die je op doet niet goed in de praktijk!
Om een doener te worden moet je jezelf eerst een andere mindset aanmeten.
Het eerste wat je moet doen is bewust het besluit nemen dat alles wat je doet met één reden is: Jezelf iets eigen maken zodat je resultaat gaat boeken.
Dus alles wat je leest, luistert, kijkt en leert. Alles wat je doet, doe je maar met één reden. Je wil er goed in worden? Waarom wil je er goed in worden? Omdat je op zoek bent naar een bepaald resultaat.
Je moet je dus gaan focussen op deze vraag:
Hoe kan ik, wat ik leer, integreren in wie ik ben?
Bij alles wat je doet, moet deze vraag bij jou centraal staan. Dit moet jouw intentie zijn wanneer je een boek begint te lezen, dit moet jouw intentie zijn wanneer je met een cursus begint, wanneer je een webinar kijkt, etc.
Vanaf nu is dat je enige doel:
De kennis die je op doet je eigen maken zodat jij dit gaat implementeren in je leven.
Dus hoe begin je hier mee? Door elke keer deze intentie te zetten.
Intentie is key
Wat is intentie? Het woord intentie kun je het beste vertalen als "van voornemens zijn". Dus als ik zeg dat je je intentie moet zetten, dan bedoel ik dat je jezelf iets moet voornemen. Hoe is dit hier van toepassing? Nou heel simpel, elke keer als jij besluit iets te leren moet je jezelf de intentie zetten dat je alles wat je gaat leren gaat toepassen.
In feite beloof je jezelf dat je een actienemer zult zijn. Dit doe je voordat je een cursus begint, dit doe je wanneer je je boek oppakt, voordat een webinar begint. Door actief deze intentie te zetten doe je 2 dingen:
1. Je zult veel aandachtiger zijn Door dat jij je hebt voorgenomen alles wat je leert te zullen toepassen, zul je veel aandachtiger zijn. Je wilt alles wat je leert, opnemen want je wilt er straks wat mee doen. Dat heb je je immers belooft.
2.Je zult met een ander perspectief leren Door dat jij jezelf hebt voorgenomen alles wat je leert te zullen toepassen, luister en leer je ook met dit in je achterhoofd. De vraag "Hoe kan ik dit gaan gebruiken" zal voortdurend in je achterhoofd zitten. Hierdoor zul je waarschijnlijk eerder notities maken, dingen markeren en de oefeningen doen. Je weet namelijk dat dit je zal helpen je uiteindelijk doel te bereiken: De kennis die je leert toe te passen.
Als je dit hebt gedaan heb je de eerste stap genomen. Je zult nu op een andere manier leren en voortdurend de link leggen tussen wat je leert en wat je er kunt en mee wilt doen, maar dan ben je er nog niet want:
Je moet ook daadwerkelijk actie gaan nemen
Hoe jij een actienemer wordt
Yes, en dan komen we bij het leuke deel want er is niks zo motiverend als actie nemen. Actie nemen brengt energie in beweging, het geeft je een goed gevoel omdat je diep van binnen weet dat je voorwaarts beweegt, dat je goed bezig bent. Het is het tegenovergestelde van wanneer je uitstelt en je gefrustreerd en geïrriteerd raakt.
Dus als het zo goed voelt om actie te nemen en zo slecht voelt om geen actie te nemen waarom doen de meeste mensen het dan niet? Omdat dit niet gestimuleerd werd tijdens je schoolgaande carrière. Dus hoe word je een actienemer? Je raad het misschien al?
Je moet de mindset van een actienemer ontwikkelen.
Om een actienemer te worden moet je allereerst anders leren denken, maar dit is relatief makkelijk. Het enige wat jij moet doen is, nadat je iets hebt geleerd, jezelf de volgende vraag stellen: Wat ga ik hier nu mee doen?
Het is heel simpel eigenlijk. Ik gebruik zelf altijd de variant "What's next" gebaseerd op het concept Next Action van David Allen.
"What's next" is altijd de vervolg vraag:
Je hebt een boek gelezen? "Wat ga je nú doen?
Je hebt een weekplanning gemaakt? "Wat ga je nú doen?"
Je bent begonnen die nieuwe gewoonte te implementeren? "Wat ga je nú doen?"
Als jij jezelf die vraag maar blijft stellen totdat je je resultaat hebt bereikt dan komt het helemaal goed.
Deze vraag moet net als de vorige vraag altijd in je achterhoofd zitten:
Wat ga ik NU doen met wat ik zojuist hebt geleerd? Of Hoe ga ik wat ik zojuist hebt geleerd toepassen op mijn eigen leven?
Kortom, je moet jezelf een vraag stellen die je stimuleert na te denken over hoe je wat je zojuist geleerd hebt of aan het leren bent kunt implementeren.
Word ook een actienemer
Het leren toepassen van de vergaarde kennis en ondernemen van actie gaan er voor zorgen dat je je productiviteit gaat verhogen. Als je de mindset van een actienemer weet te ontwikkelen en zorgt voor de juiste intentie, zul je zien dat je meer resultaten gaat boeken.
Wil je nou meer inzichten en praktische tips om je doelen te bereiken? Download dan mijn nieuwe e-book "Zo word jij een actienemer". Hierin ga ik je precies vertellen hoe jij de mindset van een actienemer gaat ontwikkelen. Daarnaast leer ik je hoe je een tool kunt ontwikkelen om daadwerkelijk actie te gaan ondernemen, je progressie te blijven evalueren en je focus te blijven houden!
Mijn missie is om zo veel mogelijk mensen te helpen het beste uit hun leven te halen, daarom mag je mijn e-book gratis downloaden!
Heb je vragen? Laat het me weten!
What´s Next!
Comments